导读

本文旨在帮助读者了解如何制定一场演讲比赛的评分标准及评分表，无论是初学者还是经验丰富的组织者，遵循本指南的步骤，您将能够轻松完成这项任务。

确定评分标准

1、演讲内容：评估演讲主题的相关性、观点的创新性和逻辑性。

2、语言表达：评估演讲者的语言流畅性、发音清晰度及语言使用的恰当性。

3、演讲技巧：评估演讲者的表达能力、肢体语言、声音变化及舞台掌控能力。

4、观众反应：评估观众对演讲的响应和互动程度。

5、时间控制：评估演讲者是否在规定的时间内完成演讲。

制定评分表

1、表格结构：

评分表应包含以下列：

选手编号记录参赛选手的编号或姓名。

各项评分对应上述评分标准，分别记录每个选手的得分。

观众反应简要记录观众对选手演讲的反应和互动情况。

总分将各项得分相加，得出总分。

2、评分细则制定：

针对每一项评分标准，制定具体的评分细则。

（满分10分）主题明确、观点新颖，逻辑清晰，富有感染力，得分8-10分；主题基本明确，观点基本正确，逻辑较清晰，得分5-7分；主题不明确，观点错误，得分0-4分。

语言表达、演讲技巧、时间控制等评分标准也可按照此方式制定详细的评分细则。

评分表使用示例

以下是一个简单的评分表示例：

注意事项

1、在制定评分标准时，确保公平、公正、公开，并在比赛开始前向所有参赛者公布。

2、在评分过程中保持客观公正，避免主观偏见。

3、详细记录每个选手的得分和评价标准，以便于后续分析和总结。

4、确保比赛时间控制准确，避免比赛过长或过短。

5、比赛结束后，对评分结果进行审核和复核，以确保准确性。

附加建议（可选）

1、可以邀请有经验的评委进行评分，以提高评分的专业性和公正性。

2、在评分表中添加评委评语或点评，为参赛者提供有益的反馈和建议。